ВАКАНСІЇ: Веброзробник (Front-end, Wordpress, Elementor)
(вакансія від 29.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт, друзі!
Веб-студія WebIQ www.WebIQ.com.ua — у пошуках Front-end спеціаліста на повний робочий день.
Ми спеціалізується на розробці, просуванні, супроводі сайтів для малого та середнього бізнесу.
Професійні навички:
- Обов’язковий досвід роботи із CMS: WordPress, OpenCart;
- Досвід роботи із конструкторами Elementor, WPBakery, Divi;
- Досвід роботи з WooCommerce та його додатковим функціоналом;
- Досвід роботи з плагінами ACF та CPT;
- Впевнені знання HTML, CSS застосування flex, grid;
- Базові знання JavaScript, JQuery;
- Досвід роботи з Figma, Photoshop, Illustrator.

Обов’язки:
- Верстка/розробка сайтів на WordPress по готовому дизайну;
- Встановлення та налаштування типових модулів, компонентів, плагінів;
- Вміння самостійно знаходити рішення поставленого завдання;
- Працювати у команді;
- Зростати та піднімати професійні навички разом з колективом;
- Вести облік виконаної роботи у Bitrix24;
- Спілкування за проектом із командою;
- Відповідальне ставлення до роботи.

Умови роботи:
- Повністю віддалена робота;
- 5/2 8 годинний робочий день з 9:00 — 18:00 або 10:00 — 19:00;
- Своєчасна оплата за виконану роботу 2 рази на місяць;
- Якщо відчуваєш, що ця позиція для тебе надсилай нам своє резюме, портфоліо у відгуку на вакансію. Також прохання бути готовим виконати тестове завдання.
- Прохання не забувати вказувати рівень бажаної зп.
- Відгуки без резюме та портфоліо не розглядаються.

Приєднуйтесь до нашої команди!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua