ВАКАНСІЇ: Електромонтажник (будівельний)
(вакансія від 04.09.2025)
Регіон: Івано-Франківськ
Зарплата: обговорюється на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Електромонтажник будівельний
Запрошуємо на роботу електромонтажника на будівництво
Вимоги:
- профільна освіта;
- допуск не нижче 3 групи;
- досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років.

Обов’язки:
- прокладання проводів, укладання кабелів згідно проєкту;
- проведення необхідних замірів, розрахунків, вимірювань у сфері своєї діяльності;
- проведення тестування і випробувань змонтованого електрообладнання;
- виконання комплексу заходів по підготовці до монтування відповідного обладнання;
- проведення робіт по установці необхідних конструкцій;
- налаштування відповідного обладнання в процесі проведення електротехнічних робіт;
- догляд за інструментами, інвентарем, обладнанням, які надані роботодавцем, а також їх відповідальне зберігання.

Умови праці:
- офіційне працевлаштування;
- робота на будівництві;
- графік роботи: пн-пт;
- конкурентна та своєчасна виплата заробітної плати згідно виконаних об'ємів роботи.

Ми детально ознайомлюємось з кожним резюме, якщо протягом двох тижнів Ви не отримаєте відповіді, це означатиме, що наразі ми не готові запропонувати Вам вакансію.
Увага! Надсилаючи своє резюме (персональні дані), Ви автоматично надаєте свою згоду на обробку Ваших персональних даних, згідно діючого законодавства України.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua