Обов’язки:
- Підбір персоналу Проведення інтерв'ю.
- Супровід HR процесів — адаптація\мотивація\exit interview
- Звіти з кадрів та найму / формування бази кандидатів / щорічний огляд заробітної плати.
- Участь у розробці посадових/робочих інструкцій, ПВТР та інших ЛНПА.
- Підготовка аналітики, звітів та додаткових завдань для Посібника компанії.
- Взаємодія зі структурними підрозділами Компанії у питаннях КЗпП.
- Чисельність працівників від 160 осіб.

Вимоги:
- Вища освіта обов’язкова
- Відмінне знання пакета MS Office

1С:8 (бажано)
- Високий рівень самоорганізації, працездатність, старанність, уважність, акуратність, уміння працювати в умовах багатозадачності
- Досвід роботи у роздрібній торгівлі бажано
- Знання англійської мови не нижче рівня Intermediate обов’язково

Умови:
- Оформлення згідно з КЗпП
- Можливість кар'єрного зростання у великій міжнародній компанії
- Знижка для співробітників на товари ТМ DeFacto
- Графік роботи — 9.00−18.00, Пн-Пт
- Офіс поряд з м. Васильківська

Контактна інформація →