Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Провідний інженер
(вакансія від 08.10.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Керуюча компанія житлового комплексу запрошує на роботу провідного інженера
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
- Освіта — вища технічна в галузі будівництва;
- Досвід роботи в галузі обслуговування — від 5 років;
- Впевнений користувач ПК;
- Знання правил з охорони праці та протипожежного захисту;
- Знання та досвід експлуатації обладнання систем енергопостачання, електропостачання, теплопостачання і водопостачання; вентиляційні системи та системи кондиціювання;
- Знання принципів роботи котельні та газового господарства;
- Знання правил і процедур оформлення документації відповідно до чинного законодавства;
- Відповідальність, грамотна письмова і усна мова, уміння працювати в команді, комунікабельність
- Відсутність шкідливих звичок, відсутність судимості.

ОБОВ’ЯЗКИ КАНДИДАТА:
- Організація та контроль за технічним станом та обслуговуванням житлового комплексу.
- Аналіз та контроль за використанням енергоресурсів, розрахунки їх використання, підготовка звітів
- Взаємодія з підрядними організаціями в разі проведення будівельно-ремонтних та інших робіт на території житлового комплексу;
- Контроль і забезпечення дотримання правил і норм ОП і ПБ;
- Взаємодія з комунальними службами та ін.

УМОВИ РОБОТИ:
- Офіційне працевлаштування, згідно КЗпП України, повний робочий день.
- Сучасний комфортний офіс.
- Місцезнаходження офісу: м Київ, вул. Салютна, буд. 2 (м.Нивки).

Контактний телефон — 067 395−33−53.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua