Вимоги:
- Має досвід підбору офісного персоналу та знається на сучасних методах пошуку талантів;
- Розуміє, що таке адаптація та супровід нових співробітників;
- Вміє ефективно комунікувати з керівниками та кандидатами;
- Здатний працювати в режимі багатозадачності, чітко розставляючи пріоритети;
- Відкритий до навчання та професійного зростання;
- Володіє такими особистими якостями, як відповідальність, комунікабельність та структурованість.

Обов’язки:
- Пошук та підбір персоналу — закриття офісних вакансій, ведення бази кандидатів;
- Адаптація та супровід нових співробітників — допомога поринути в корпоративну культуру;
- Моніторинг ринку праці — аналіз зарплатних очікувань та тенденцій на ринку праці;

Ми пропонуємо:
- роботу в перспективній, стабільній та надійній компанії в хорошому колективі серед відмінних фахівців;
- офіційне працевлаштування;
- компанія створює всі умови для розвитку та зростання персоналу і надає кожному реальну можливість побудувати успішну кар'єру;
- офіційне працевлаштування та всі гарантії КЗпП України;
- конкурентну заробітну плату;
- запашна кава та лояльне керівництво.

Контактна інформація →