Олійноекстракційний завод в Харківській обл. (смт. Пересічне) ПрАТ 'Вайтерра Колос' запрошує на постійну роботу робочого на виробництво
Колос (viterraukraine.com.ua)
Основні вимоги згідно ДКХП:
- середня технічна освіта;
- Досвід роботи на олійноекстракційному (харчовому, молочному) виробництві бажано;

Обов’язки:
- Постійний контроль за дотриманням параметрів технологічного процесу;
- Систематична перевірка стану технологічного обладнання;
- Ведення документації, технологічних журналів.

Компанія пропонує:
- змінний графік роботи по 11 годин день- ніч — вихідні 2 дні;
- офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи;
- офіційна заробітна плата з дотриманням вимог КЗпП (нічні, шкідливі умови);
- щорічний перегляд рівнів заробітної плати;
- відпустка — 24 + 7 дні додаткова за атестацією робочих місць;
- соціальна відпустка пільговим верствам населення за законодавством;
- оплата лікарняних;
- страховування життя та від травмування;
- щорічний медогляд;
- часткова компенсація вартості харчування в їдальні;
- виробниче навчання;
- Доставка до місця роботи службовим транспортом від ст. м. Холодна Гора;
- Забезпечення спец. одягом та взуттям, засобами індивідуального захисту.

Ваш відгук на вакансію означає згоду на обробку персональних даних в межах законодавства України.
Надсилайте резюме з рівнем бажаної заробітної плати та фотографією
Зворотній зв’язок надається успішним кандидатам впродовж 14 календарних днів
Документи для працевлаштування:
- Довідка про проходження медогляду для влаштування на роботу
- П’ять кольорових фотокарток 3*4
- Трудову книжку
- Для сумісників: завірена копія трудової книжки
- Для студентів: довідка з навчального закладу про зарахування на навчання
- Для пенсіонерів: пенсійне посвідчення (копію)
- Паспорт (3 копії)
- Довідка з присвоєним ідентифікаційним номером (3 копії)
- Військовий квиток (копію всіх заповнених сторінок)
- Документи про освіту (копію): диплом, сертифікат, свідоцтво, атестат та ін.
- Копію свідоцтва про народження дитини (до 14 років включно)
- Пільгові категорії осіб — відповідні посвідчення, довідки тощо

Контактна інформація →