ВАКАНСІЇ: Машиніст тепловоза
(вакансія від 10.06.2025)
Регіон: Пересічне
Зарплата: Повністю офіцйна з дотриманням КЗпП без затримок
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПрАТ «Вайтерра Колос» — олійноекстракційний завод в Харківській обл. (смт. Пересічне), що входить в міжнародну групу компаній Viterra, запрошує до співпраці машиніста тепловозу
Основні вимоги:
- профільна технічна освіта та свідоцтво на право керування тепловозом встановленого зразка МПС з правом виїзду на головні колії ст. Шпаківка;
- досвід роботи на аналогічних позиціях від 2 років на залізичному транспорті;
- допуски по ОП та ПБ.

Обов’язки:
- робота на тепловозі ТГМ 23, ТГМ4, проведення ТО1, ТО2
- маневрові роботи.

Компанія пропонує:
- змінний графік роботи по 11 годин день-ніч — вихідні 2 дні;
- офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи;
- офіційна заробітна плата з дотриманням вимог КЗпП;
- щорічний перегляд рівнів заробітної плати;
- відпустка — 24 + 7 дні додаткова
- оплата лікарняних;
- страховування життя, від травмування та на випадок захворювання Covid-19;
- щорічний медогляд;
- часткова компенсація вартості харчування в їдальні;
- виробниче навчання;
- Доставка до місця роботи службовим транспортом від ст. м. Холодна Гора;
- Забезпечення спец. одягом та взуттям.
- банкомат Укрсіббанк на території

Ваш відгук на вакансію означає згоду на обробку персональних даних в межах законодавства України.
Надсилайте резюме з рівнем бажаної заробітної плати та фотографією
Зворотній зв«язок надається успішним кандидатам впродовж 7 календарних днів

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua