Обов’язки:
- Розроблює або бере участь у спільному розробленні змін до внутрішніх документів правового характеру (протоколи загальних зборів учасників, правила внутрішнього розпорядку та т.і.).
- Здійснює методичне керівництво правовою роботою на підприємстві, надає консультації з правових питань структурним підрозділам (приймає участь в організації прямого врегулювання ДТП).
- Бере участь у розробленні і виконанні заходів для зміцнення фінансової і трудової дисципліни, забезпечення зберігання матеріальних цінностей (оформлення матеріалів за можливих розтрат чи розкрадання).
- Готує та пред’являє заяви на видачу судових наказів про стягнення заборгованості за комунальні послуги (через ЄСІТС). Супроводжує стягнення заборгованості у виконавчих провадженнях.
- Аналізує і узагальнює результати розгляду претензій, судових справ, а також вивчає практику укладання і виконання договорів з метою розроблення відповідних пропозицій для усунення виявлених недоліків і поліпшення господарсько-фінансової діяльності підприємства.
- Проводить аналіз господарських договорів контрагентів на відповідність вимогам законодавства та інтересам підприємства (підготовка протоколів розбіжностей, редакційне оформлення правок). Підготовка тендерних пропозицій для участі в публічних закупівлях.
- Контролює своєчасність подання довідок, розрахунків, пояснень та інших матеріалів для підготовки відповідей на звернення, листи або претензії.
- Веде аналітично-інформаційну роботу на підприємстві з питань змін законодавства.
- Бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності підприємства, а також — у розробленні пропозицій для удосконалення виробничих процесів на підприємстві.
- Представляє інтереси підприємства під час перевірок контролюючих органів.
- Виконує окремі службові доручення керівника підприємства.

Контактна інформація →