ВАКАНСІЇ: Бариста
(вакансія від 27.06.2025)
Регіон: Житомир
Зарплата: 12000 грн., Ставка + 10% від каси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Графік роботи:
8:00−19:00, 3/3, можливість зручного графіку. Висока заробітна плата!
Краще телефонувати чи писати телеграм
Ми запрошуємо до співпраці енергійних та відповідальних людей, які цінують якісний кавовий продукт і бажають розвиватися в цій галузі. Вашою основною відповідальністю буде приготування кавових напоїв для наших клієнтів, забезпечення високої якості обслуговування і створення затишної атмосфери у наших кав’ярнях.
Основні обов’язки:
- Приготування кавових напоїв (кава на основі еспресо, капучіно, латте, американо, мокко, інші);
- Підтримка чистоти та порядку на робочому місці;
- Обслуговування клієнтів, надання необхідної інформації про асортимент кавових напоїв;
- Робота з касовим апаратом;
- Виконання інших завдань, пов’язаних з роботою баристи.

Вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи баристою від 1 року;
- Знання процесу приготування кавових напоїв та обладнання;
- Вміння працювати з додатком на планшеті;
- Висока відповідальність та уважність до деталей;
- Вік від 18 років.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату;
- Можливість професійного розвитку та навчання;
- Дружній колектив та затишну атмосферу;
- Безкоштовні напої під час робочого дня;
- Можливість кар'єрного росту у компанії.

Якщо ви любите каву і хочете працювати в сфері кавової індустрії, ми чекаємо на вашу заявку! Бажано писати в телеграм по вказаному номеру, щоб обговорити деталі та домовитися про співбесіду на кавярні.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua