ВАКАНСІЇ: Інспектор з кадрів
(вакансія від 21.07.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: ставка
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «Констракшн Машинері» — ексклюзивний дилер на території України провідних європейських виробників будівельної, с/г, дорожньої і кар'єрної техніки, запрошує до співпраці інспектора з кадрів.
У зв’язку з розширенням штату оголошуємо конкурс на вакансію «Інспектора з кадрів»
Вимоги до кандидата:
- вища освіта,
- досвід у веденні кадрового діловодства від 1 року;
- вміння працювати з документацією, уважність до деталей.
- базові знання трудового законодавства
- знання ПК на рівні впевненого користувача (MS Office, Excel, бажано 1С)

Обов’язки:
- Ведення (частково) кадрового діловодства згідно з нормами трудового законодавства;
- Оформлення та облік всіх видів відпусток
- Ознайомлення з наказами працівників під особистий підпис.
- Формування і ведення особових справ
- Вміння працювати з великим обсягом інформації та в режимі багатозадачності та взаємодії з працівниками інших підрозділів;
- Грамотна усна і письмова мова, увага до деталей;
- Виконувати доручення керівника відділу персоналу.

Условия работы:
- Офіційне працевлаштування з дотриманням всіх соціальних гарантій та прозорою системою оплати праці.
- Навчальні семінари та професійний розвиток;
- Робочий день з 09−00 до 18−00, п’ятиденний робочий тиждень.

Якщо Вас зацікавила вакансія в нашій компанії, надсилайте Ваше резюме з вказанням рівня бажаного доходу.
Інформацію про компанію Ви можете знайти на сайті: http://www.cml.ua

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua