ВАКАНСІЇ: Інженер-технолог
(вакансія від 09.06.2025)
Регіон: Харків
Зарплата: + КРІ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Велике підприємство з виробництва фурнітури до металопластикових вікон та дверей запрошує на роботу технолога (полімери/обробка металів різанням).
Наш сайт: http://astext-t.com /
Вимоги:
- Досвід роботи на ливарному виробництві;
- Володіння навичками роботи у базових комп’ютерних програмах: Word, Excel, ресурси Google;
- Навички роботи у спеціалізованих комп’ютерних програмах: 1С, CAD (на вибір: SolidWorks, AutoCAD, Компас);
- освід розробки НРМ та НВ.

Обов’язки:
- Розробка та впровадження технологічних процесів для лиття металів, пластмас, механічної обробки виробів, збирання готового продукту.
- Створення технологічних інструкцій, маршрутних карток, технічних завдань.
- Розробка нормативів витрати матеріалів (НРМ та нормативів часу (НВ)).
- Супровід виробничого процесу, аналіз та оптимізація технологій.
- Взаємодія з конструкторським відділом задля забезпечення технологічності виробів.
- Участь у виборі обладнання та оснащення, впровадження нових технологій.
- Участь у аналізі рекламацій від клієнтів та пошук можливих шляхів виключення подібних рекламацій у майбутньому.

Умови праці:
- Повна зайнятість.
- Официальное трудоустройство.
- Графік роботи з 8 до 17 пн-пт.
- Комфортні умови праці.

Шановні кандидати, чекаємо на ваші резюме Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua