Концерн «Міські теплові мережі» запрошує на вакантну посаду начальника відділу з навчання і підготовки персоналу.
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта;
- досвід роботи з організації навчання кадрів на підприємстві від 2 років.

Обов’язки:
- Організація проведення навчання працівників підприємства.
- Організація проведення виробничої практики студентів навчальних закладів міста та слухачів учбово-курсових комбінатів.
- Розробка проектів перспективних і річних планів підготовки кадрів, підвищення кваліфікації і майстерності працюючих.
- Укладання договорів з викладачами теоретичного навчання щодо проведення навчання персоналу.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентну заробітну плату;
- Повний соціальний пакет.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія та Ваша кандидатура відповідає вимогам, будь ласка, надсилайте резюме. Стандартний строк розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом 14 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, на сьогодні в компанії немає вакансій, які відповідають Вашій кваліфікації та побажанням. У випадку відкриття відповідної вакансії, ми запропонуємо Вам її для розгляду.
Дякуємо Вам за увагу до Концерну «Міські теплові мережі»!

Контактна інформація →