ВАКАНСІЇ: Няня для дитини з особливостями розвитку
(вакансія від 20.07.2025)
Регіон: Луцьк
Зарплата: погодинно, 3-4 години на день
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- любов до дітей,
- знання основ психо-емоційного розвитку дитини,
- пунктуальність,
- ініціативність,
- відповідальність,
- чесність,
- вміння комунікувати з дитиною, бачити її сильні сторони, шукати компроміси та домовлятися,
- позитивне мислення.

Умови роботи:
- понеділок-четвер, з 14.00 до 18.00, п’ятниця з 14.00 до 16.30.
- може коригуватися, залежно від обставин. Дитині 9 років, невербальна, комунікує за допомогою АДК. Тому надамо перевагу тому, хто має професійну освіту, досвід роботи у сфері з такими дітьми і має бажання розвиватися в цьому напрямку!

Обов’язки:
- супровід дитини зі школи, на додаткові заняття протягом дня,
- готувати їжу (1−2 рази на день),
- формування навиків самостійності, комунікації!!!
- покращення соціалізаціх, навчати альтернативній поведінці!!
- покращувати емоційний інтелетект;
- гуляти при потребі,
- виконання чітких рекомендацій, індивідульної програми, що складена дитині, відслідковування динаміки щодвамісці.

Телефонувати за вказаним номером тим, кому дійсно цікаво працювати в цьому напрямку, шукаємо людину-друга мінімум на рік-два, не тимчасовий підробіток. Тому що дитина звикає, адаптовується і потрібна тривала співпраця.
Це неповний робочий день, так як в першій половині дня дитина відвідує школу, може поєднуватись з іншим місцем роботи, але не втрачаючи ефективність!
Всі деталі на співбесіді, телефонувати з 10.00 до 17.00.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua