Старший Адміністратор у мережу ЛОР-центрів «БЕТТЕРТОН»
Ваша можливість досягати високих результатів, впливати на розвиток компанії та будувати кар'єру! Якщо ви шукаєте не просто роботу, а виклик, у якому можна досягати, керувати, впливати та заробляти відповідно до результатів — ця позиція для вас!
Чому саме ми?
? Кар'єрне зростання — всі наші керівники виросли з амбітних та цілеспрямованих лінійних співробітників.
? Стабільність та високі стандарти — автоматизовані бізнес-процеси, стандартизовані алгоритми роботи адміністраторів, ефективна система мотивації та контроль якості.
? Сильна потужна команда — 20+ досвідчених лікарів, 18+ високоефективних адміністраторів, відділ клієнтського сервісу та контролю якості дзвінків, HRD, психологи, менеджер з навчання тощо
? Постійний розвиток та навчання — власна Академія розвитку, щорічні інвестиції в навчання.
? Лідерство у сфері — 83%+ пацієнтів стають постійними, рейтинг 4.9+ на Google Maps, 75%+ пацієнтів звертаються по рекомендації.
Що ви отримаєте?
- Гарантовану ставку на випробувальний термін та бонус згідно системи KPI. Виконуючи поставлені задачі та показуючи круті результати, зможете заробляти від 40.000 грн та зростати кар'єрними сходами;
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка (24-календарних дні) та оплачувані лікарняні;
- Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00, або з 10:00 до 19:00 з можливістю декілька днів працювати віддалено;
- Комфортний офіс у м. Києві біля ст.м. «Нивки»;
- 50% компенсації вартості профільних курсів, тренінгів, майстер-класів, форумів та конференцій;
- Знижку 50% на медичні послуги мережі для Вас та вашої родини;
- Можливість реалізувати свої ідеї та впливати на продукт компанії, щоб якнайкраще реалізовувати нашу місію;
- Дружню та амбітну команду з крутими корпоративами й тімбілдінгами.

Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід управління командою від 1 року (не обов’язково в медицині);
- Володіє лідерськими навичками та готовий підтвердити їх реальними прикладами;
- Розуміє ключові метрики (запис, явка, обдзвін бази) та може їх покращувати;
- Має вищу освіту за напрямами «Менеджмент», «Адміністрування» або суміжними спеціальностями;
- Впевнено працює з Google-сервісами, 1С, Binotel;
- Відповідальний, уважний до деталей, володіє тайм-менеджментом.

Буде перевагою: досвід на позиціях «Адміністратор», «Менеджер з продажу», «Керівник відділу продажу», «Старший адміністратор».
Які задачі перед вами?
- Контролювати та покращувати якість роботи адміністраторів відповідно до корпоративних стандартів.
- Аналізувати, оптимізовувати та впроваджувати рішення для підвищення основних метрик (показників ефективності та результативності).
- Збільшувати відсоток лояльних пацієнтів через ефективне управління адміністраторами.
- Навчати та мотивувати команду на досягнення максимальних результатів.
- Адаптовувати нових співробітників у команду адміністраторів.
- Впроваджувати ініціативи для підвищення ефективності роботи центрів.

Готові приєднатися до лідерів?
Робіть відгук на вакансію, або надсилайте резюме HR-менеджеру Катерині за номером: +38(095)590−05−46 і ми разом зробимо перші кроки до високих результатів
Telegram: @Hr_bettertone
До зустрічі в родині «Беттертон»!

Контактна інформація →