ВАКАНСІЇ: Заступник директора з розвитку (e-commerce бренд на експорт)
(вакансія від 19.08.2022)
Регіон: Київ
Зарплата: 30000 грн., за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо співробітника для посилення команди. Наша компанія виробляє дитячі спортивні товари в Україні, експортує і продає їх під своїм брендом клієнтам за кордоном (США та Європа) через e-commerce платформи Amazon, Etsy, Walmart та свій сайт.
Компанія Goodevas (https://goodevas.com/) в період війни продовжує розвиватися, відправляти експорт та має великий потенціал розвитку та збільшення продажів, тому робота у нас відкриває великий потенціал для кар'єрного росту та розвитку в цей непростий період.
В команді працює разом з виробництвом до 50 людей, засновники та керівники компанії віком близько 35 років, шукаємо молодих прогресивних людей з керівничим досвідом.
Основні обов’язки:
- допомога директору в координації команди;
- вибудовування бізнес процесів та робота над їх покращенням;
- координація роботи керівників напрямків компанії
- робота з аналітикою та прогнозування виробництва і товарних запасів на різних складах (США, Німеччина, Великобратинія);
- прогнозування продажів, покращення конверсії та досягнення цільових показників
- робота в інших напрямках діяльності компанії (фінанси, digital маркетинг, логістика, фінанси);

Вимоги:
- хороший рівень англійської (бажано C1, мінімум B2);
- досвід роботи в інтернет магазинах та розуміння інтернет маркетингу;
- досвід роботи з міжнародною торгівлею, розуміння як працює міжнародна логістика (в першу чергу експорт);
- розуміння фінансового обліку на рівні керівника (P&L, cashflow, баланс);
- досвід в керівництві та організації процесів, досвід роботи в таск-менеджерах.

Вакансія передбачає повноцінну завантаженість, роботу в офісі в графіку повного робочого дня в Києві (офіс поруч з нашим виробництвом на Вацлава Гавела, 26, їхати 10хв від метро Берестейська).
Шукаємо кандидата з управлінським досвідом, готовністю та компетенціями розвивати український бренд на міжнародних ринках. У вакансії описаний ідеальний портрет нашого кандидата на дану вакансію, по частині компетенцій можливі компроміси, треба обговорювати на співбесіді. Важливу роль буде відігравати мотивація кандидата працювати конкретно в нашій компанії.
Оплата обговорюється за результатами співбесіди та ваших компетенцій (діапазон 30000−60000 грн/міс (в тому числі мотиваційні бонуси від результатів). Випробувальний період від 1−3 місяців. При хороших результатах роботи протягом року можна вийти на рівень доходу 50000−100000 грн / міс.
Надсилайте резюме та телефонуйте 067−861−99−88 Олексій (для домовленості про співбесіду).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2022, Management.com.ua