ВАКАНСІЇ: Менеджер з підбору персоналу
(вакансія від 23.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 40000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Потрібний менеджер з підбору персоналу
Вимоги: досвід роботи в цій сфері від 2 років; грамотність, уважність, кмітливість, відповідальність, ввічливість, комунікабельність, знання ПК, фінансова грамотність;
Умови роботи:
- повна зайнятість:
- з пн.- пт. з 9.00 до 18.00;
- Ст.м. Контрактова пл.

Обов’язки:
- підбір персоналу
- заключення договорів з клієнтами

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua