ВАКАНСІЇ: Оптометрист
(вакансія від 09.09.2025)
Регіон: Конотоп
Зарплата: 10000 грн., ставка + бонуси від продажів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Салон-магазин Оптики в Конотопі в пошуках оптометриста. Ми — це згуртована команда професіоналів, ми повністю націлені на якість, здоров’я, красу та стиль.
Наша головна мета — це надання високого рівня сервісу для наших клієнтів.
Основні вимоги:
- середня медична освіта;
- досвід в медичній сфері останні 3 роки;
- досвід в офтальмології чи оптометрії буде перевагою;
- високі комунікативні навички та вміння спілкуватись з різними людьми;
- охайність, відповідальність, уважність до деталей, готовність до навчання.

Основні обов’язки:
- проведення діагностики зорових функцій з використанням медичного обладнання (перевірка гостроти зору, визначення порушень рефракції, підбір корекції з урахуванням віку клієнта, професійної зайнятості);
- підбір оптичних лінз та м’яких контактних лінз з урахуванням особливостей рецепту та технічних вимог до оправ чи виготовлення окулярів;
- допомога в підборі різних товарів оптики (оправи, сонцезахисні окуляри, аксесуари);
- ведення документації.

Ми пропонуємо:
- навчання спеціальності оптометриста за рахунок компанії;
- професійне навчання та розвиток;
- офіційне працевлаштування;
- своєчасний та високий рівень заробітної плати;
- дружній та безконфліктний колектив;
- комфортний позмінний графік роботи 2/2 в сучасному салоні оптики в центрі міста;
- знижки на весь асортимент магазину.

Чекаємо на ваше резюме або дзвінки (вайбер, телеграм).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua