Ми — IT company Hexide Digital. Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів та додатків, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів з усього світу.
Наші очікування:
- Досвід у сфері рекрутингу, зокрема executive search та проведенні інтерв'ю за компетенціями;
- Готовність до професійного розвитку та постійного навчання;
- Практичні навички проведення ефективних співбесід;
- Вміння будувати конструктивну комунікацію з представниками різних ролей у команді (від технічних до креативних спеціалістів);
- Досвід у вирішенні конфліктних ситуацій та застосуванні медіаційних підходів;
- Високий рівень етичності, емпатії та дотримання професійних стандартів;
- Відповідальність, проактивність і націленість на результат.

Основні обов’язки:
- Супровід процесів onboarding та offboarding;
- Забезпечення первинної та вторинної адаптації новачків;
- Організація та проведення внутрішніх опитувань;
- Участь у реалізації стратегії HR-бренду компанії;
- Підготовка та організація корпоративних розсилок;
- Надання підтримки команді (відповіді на запитання, вирішення HR-запитів, допомога у побутових та організаційних питаннях);
- Зовнішня комунікація з партнерами та підрядниками з HR-напрямку: пошук сервісів, участь у колабораціях, ведення професійної мережі контактів.

Умови праці:
- Гнучкий графік роботи;
- Можливість кар'єрного росту;
- Своєчасна виплата заробітної плати;
- Молодий та дружній колектив;
- Комфортний робочий простір;
- Офісні плюшки, безліміт на каву/чай та різні смаколики.

Контактна інформація →