Запрошуємо приєднатися до нашої компанії МЕНЕДЖЕРА З НАВЧАННЯ
Обов’язки:
- створити, розвивати та підтримувати концепцію навчання й розвитку персоналу
- організувати та впровадити різні форми й методи навчання
- планувати навчальні програми для поточних чи потенційних співробітників.
- участь в проєктах HR, підбір персонала.

Основні вимоги
- Володіння новітніми методами та підходами
- Досвід роботи від 1 року у роботі з персоналом
- Коммунікабельність, інноваційність, самостійність

Умови роботи:
- Динамічна робота в команді професіоналів;
- Офіційне працевлаштування;
- Офіс: центр

Контактна інформація →