ВАКАНСІЇ: Лікар-офтальмолог, оптометрист
(вакансія від 23.06.2025)
Регіон: Чернівці
Зарплата: Оклад + Бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мережа оптичних салонів «ОПТИКА ЛЮКСОР» — один з лідерів ринку оптичних товарів західної України. З? 1998 року ми? дбаємо про зір, надаючи кращі товари, послуги та? емоції.
?«ОПТИКА ЛЮКСОР» в? пошуках ЛІКАРЯ-ОФТАЛЬМОЛОГА або ОПТОМЕТРИСТА.
Основні вимоги:
- ВО (спеціалізація офтальмологія або оптометрія);
- Досвід роботи лікарем-офтальмологом або оптометристом від 1-го року (бажано);
- знання в області оптики та оптометрії;

Особові якості:
- професійність, здатність будувати конструктивні комунікації, охайність, відповідальність, високий рівень навчання.

Основні задачі:
- діагностика зору (перевірка гостроти зору, визначення порушень рефракції, підбір корекції з урахуванням віку пацієнта, професійної зайнятості, дизайну окулярної лінзи та особових умов пацієнта);
- проведення консультативного прийому для призначення оптимальних засобів корекції зору (контактні лінзи та окуляри);
- ведення звітної документації

В «ОПТИЦІ ЛЮКСОР» на Вас чекає:
- робота в Компанії-лідері сегменту оптичних товарів;
- атмосфера сімейного тепла;
- можливості для професійного та особистісного розвитку

Наші переваги: Компанія надає деталізований методичний матеріал по основним напрямкам розвитку сучасної оптометрії; навчальні семінари від передових компаній виробників оптичного продукту; офіційне оформлення (зі збереженням медичного стажу) на роботу; .
Чекаємо на Ваші резюме!
Приєднуйтеся до команди професіоналів!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua