ВАКАНСІЇ: Категорійний менеджер
(вакансія від 30.06.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 40000 грн., ставка 40000+% від продажів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Atmosfera — компанія-лідер на ринку відновлюваної енергетики, яка вже понад 14 років будує екосистему сильних гравців галузі. Ми реалізуємо повний цикл будівництва сонячних електростанцій — від ідеї до запуску, створюючи рішення «під ключ» для клієнтів. Наші проєкти приносять не лише енергію, а й сталість.
Маємо найбільші офіси в Одесі, Дніпрі, Львові, Кривому Розі та Хмельницькому та представництво в ЄС. Наша команда — це 130 професіоналів, які об'єднані спільними цінностями.
Ми — це поєднання технічної експертизи та амбіцій масштабуватись.
Наразі ми в пошуках «Категорійного менеджера»
Важливо:
- Досвід роботи за своїм напрямом та у сфері продажів 3−5 років;
- Досвід роботи у сфері комунікацій із зарубіжними виробниками;
- Знання англійської мови на рівні С1;
- Просунуті переговорні навички;
- Знання технології виробництва електроенергії СЕС.
- Ключові компетенції: Глибоке розуміння ринку сонячної енергетики (знання фотомодулів, інверторів, BESS тощо). Досвід роботи з продуктовим портфелем або категорійним управлінням.

Основні задачі:
1. Управління категорією:
- Формування та реалізація стратегії розвитку категорії (наприклад, модулі, інвертори, BESS).
- Аналіз ринку (тенденції, конкуренція, нові технології) для прийняття рішень щодо продуктового портфеля.
- Визначення пріоритетів у закупівлях та управління асортиментом продукції.

2. Робота з постачальниками та виробниками:
- Встановлення та підтримка стратегічних відносин з постачальниками.
- Узгодження комерційних умов (ціни, обсяги, терміни поставки).
- Контроль за виконанням договірних умов.

3. Ціноутворення та управління запасами:
- Формування цінової політики для категорії.
- Управління товарними запасами (мінімізація залишків, контроль оборотності).
- Впровадження інструментів прогнозування попиту.

4. Комерційна аналітика:
- Моніторинг фінансових показників категорії (обсяг продажів, маржинальність, прибутковість).
- Аналіз даних продажів та розробка планів дій для підвищення ефективності.

5. Взаємодія з внутрішніми відділами:
- Співпраця з відділом продажів, маркетингу та логістики та технічним відділом.
- Участь у технічному та комерційному навчанні торгових представників та технічних спеціалістів.

6. Інновації та розвиток категорії:
- Пошук нових продуктів, технологій, рішень для розширення категорії.
- Оцінка нових можливостей для впровадження інноваційних продуктів на ринок України.

Ми пропонуємо:
- Роботу в сильній і дружній команді, яка завжди рада класним ідеям;
- Конкурентну заробітну плату та бонусну систему
- Цікаві проекти та можливість впливати на розвиток компанії
- Роботу в сильній і дружній команді, яка завжди відкрита класним ідеям
- Цікаву систему мотивації та розвитку
- Свободу в діяльності та прийнятті рішень
- Зручний офіс в Києві з резервним живленням
- Гібридний графік роботи.

Чекаємо на Ваші резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua