ВАКАНСІЇ: Senior PHP-розробник онлайн, мобільних ігор (back-end, hi-load)
(вакансія від 11.06.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: за ринковим курсом
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Запрошуємо до нашої команди php backend розробника з досвідом.
Обов’язкові вимоги:
- досвід розробки з використанням php 3+ роки;
- знання SQL, включно з оптимізацією запитів та зберігання даних;
- знання алгоритмів, навички створення оптимального та зрозумілого коду;
- розуміння архітектури сучасних вебзастосунків, знання принципів SOLID;
- PHPUnit: написання unit і функціональних тестів, покриття наявних модулів тестами;
- досвід розробки високонавантажених серверних додатків;
- участь у середніх/великих проєктах;
- захоплення ігровою індустрією, особливо мобільними іграми.

Стек технологій:
- php 7,8;
- yii2, symfony;
- memcached, redis, apcu cache;
- mysql, clickhouse.

Вважаємо за плюс:
- участь у розробці ігор;
- досвід використання AI для покращення якості кода та підвищення продуктивності;
- досвід з проєктування архітектури навантаженого клієнт-серверного API;
- знання альтернативних серверних технологій, окрім PHP;
- базові знання ігровой індустрії;
- знання API Google Play services, Apple App Store та соц. мереж (API FB);
- перевагу надаємо кандидатам з Дніпра.

Пропонуємо:
- цікаві проєкти;
- ринкову зарплатню за ринковим курсом;
- повна компенсація відпустки, лікарняного;
- компенсація податків для ФОП;
- дружня атмосфера в команді;
- віддалено або в офісі в Дніпрі, випробувальний термін — тільки в офісі.

Вдячні за ваше резюме, відповідь надсилаємо лише кандидатам з релевантним досвідом. Є обов’язкове тестове завдання.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua