ВАКАНСІЇ: Косметолог-естетист (Осокорки)
(вакансія від 03.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 15000 грн., Залежить від кількості змін
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

«Формула тіла» в нашу другу студію краси на Дніпровській набережній,18-Б (7 хвилин пішки від метро Осокорки) запрошує на роботу косметолога-естетиста з досвідом роботи.
Пропонуємо:
- Успішно працюємо 19 років.
- Наші співробітники працюють у нас в середньому по 10−15 років! Це завжди чудова команда професіоналів.
- В салоні також є безпечний мінус перший поверх.
- Графік: 2−3 дні на тиждень. Можливі дні: вівторок, четвер, п’ятниця, неділя. Вихідний обов’язково.
- ЗП: На перші 3 місяці ставка 1500 грн зміна 10 годин, якщо за відсотками виходить більше — платимо за відсотками. Далі 30% за лазерну епіляцію. Усе інше — 40% (після вирахування витратного). Зп на час військового стану видаємо щодня.
- Постійний фінансовий та професійний зріст.
- Комфортні умови праці. Сучасна кухня з усім необхідним.
- Офіційне працевлаштування після випробувального терміну.
- Регулярні підвищення кваліфікації за рахунок компанії.
- Лояльне керівництво.

Наші побажання:
- Апаратна косметологія тіла (Ендосфера, Магнітотерапія)
- Лазерні епіляція. Працюємо на німецькому апараті «MeDioStar» NеXT (діодний).
- Воскова депіляція (впевнено).
- Косметологія обличчя (класична і апаратна).

! Навчаємо за свій рахунок апаратам, але не лазеру і не восковій депіляціі !
Питання та запис на співбесіду: 0732936695 (керуюча Катерина), вайбер.
Наш сайт: formula-tila.com.ua
Ми в соцсітях:
https://www.facebook.com/formulatila

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua