ВАКАНСІЇ: Регіональний керівник, територіальний менеджер
(вакансія від 03.04.2025)
Регіон: Сміла
Зарплата: 35000 грн., Ставка+ KPI
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

АССОЛЬ — українська мережа магазинів техніки для всієї родини, що працює онлайн і офлайн. З 2011 року ми відкрили 20 магазинів у шести областях України, надаючи якісний сервіс та доступні ціни. Наша команда — це експерти ритейлу, які допомагають обирати лише перевірену техніку. Запрошуємо вас стати частиною успішного українського бізнесу.
Шукаємо в команду Регіонального керівника!
Ми будемо раді бачити вас у команді, якщо ви:
- Аналітик та стратег — близько 40% часу буде присвячено аналізу продажів, оцінці ефективності магазинів та визначенню шляхів розвитку регіону.
- Лідер та наставник — решта часу передбачає активну роботу з командами магазинів: підтримка, розвиток та контроль.
- Відповідальний керівник — вмієте поєднувати вимогливість і людяність, досягаєте результатів, не втрачаючи фокусу на людях.
- Професіонал у продажах — маєте досвід управління продажами, розумієте, як будувати ефективну команду і досягати високих результатів.
- Орієнтовані на клієнта — вважаєте, що сервіс і лояльність покупців мають вирішальне значення.Маєте релевантний досвід від 1 року на аналогічній позиції та готові брати на себе відповідальність за рішення і їх реалізацію.

Обов’язки:
- Аналіз і розвиток — глибока аналітика продажів, оцінка ефективності магазинів, пошук зон росту.
- Контроль виконання KPI — забезпечення досягнення ключових показників у регіоні (в середньому 10 магазинів).
- Управління та розвиток персоналу — підбір, адаптація, навчання та мотивація керівників магазинів і їхніх команд.
- Покращення клієнтського досвіду — контроль якості сервісу, впровадження стандартів обслуговування.
- Розширення мережі — участь у пошуку нових локацій та відкритті магазинів.
- Операційна координація — узгодження процесів між магазинами, офісом та іншими підрозділами.
- Польова робота — регулярні візити до магазинів, аудит, оперативне вирішення питань.
- Контроль витрат — забезпечення фінансової дисципліни та оптимізація використання ресурсів.

Що ми пропонуємо:
- Своєчасну виплату заробітної плати.
- Конкурентну систему бонусів, прив’язану до результатів роботи.
- Можливість впливати на розвиток бізнесу та реалізовувати власні ідеї.
- Професійний розвиток і підтримку з боку команди.
- Реальні перспективи кар'єрного зростання.

Якщо ви готові впливати на розвиток роздрібної мережі та прагнете будувати сильну команду — будемо раді знайомству.
Контактна особа: Ірина
Телефон: +380 73 151 42 90 (Телеграм @HR_ASSOL)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua