ВАКАНСІЇ: Тренер тренажерного залу
(вакансія від 30.06.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 12000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Спортивний комплекс «Олімпія+» запрошує на постійну роботу чергового тренера до сучасної тренажерноі зали. Головною метою нашого закладу є розвиток любові до спорту та здорового способу життя у наших клієнтів.
Основні обов’язки тренера тренажерного залу будуть наступними:
- Знайомство з клієнтами, визначення їх потреб та мети відвідування спортивного комплексу.
- Розробка індивідуальних тренувальних програм для клієнтів, враховуючи їхні потреби та фізичну підготовку.
- Надання консультацій щодо правильної техніки виконання вправ та користування тренажерами. Проведення індивідуальних та групових тренувань з клієнтами різного віку та рівня підготовки.
- Контроль за дотриманням правил безпеки під час занять. Моніторинг прогресу клієнтів та внесення необхідних змін до індивідуальних тренувальних програм.
- Проведення акцій та заходів, спрямованих на просування спортивного комплексу та залучення нових клієнтів. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування, своєчасну оплату праці, соціальні гарантіі, комфортні умови роботи.

Вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи в тренажерному залі від 1 року.
- Знання спортивної теорії та практики.
- Відповідальність, комунікабельність та орієнтованість на результат.
- Бажання розвиватися та вдосконалювати свої навички.

Готові розглянути кандидатів без спеціальної освіти, але з відповідним досвідом роботи в тренажерному залі. Наявність сертифікатів з тренувань буде перевагою.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua