ВАКАНСІЇ: Старший продавець відділу хозтоварів
(вакансія від 17.06.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: ставка + система мотивації
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Вміння спілкуватися з людьми.
- Вміння працювати в команді.
- Відкритись новому досвіду.
- Висока здатність до навчання і працездатність.
- Спрямованість на результат.
- Відповідальність, комунікабельність, ініціативність.

Обов’язки:
- Виявлення потреби у клієнтів та професійна консультація.
- Виконання планових показників і фокусних завдань.
- Замовлення товару.
- Підтримування актуальної викладки товару, контроль наявності товару на полицях і управління залишками.
- Контроль актуальних цінників.
- Забезпечення чистоти і порядку на робочому місці.
- Здійснювати контроль за схоронністю товарів, торговельного встаткування та інших матеріальних цінностей.
- Участь у проведенні інвентаризацій.

Умови:
- Графік роботи 5/2 (8 годинний робочий день) або 4/3.
- Офіційне оформлення та соціальні гарантії, оплачувані відпустки, лікарняні.
- Кар'єрне зростання: старший продавець — керівник відділу.
- Стабільна і своєчасна зарплата + система мотивації.
- Гнучкий графік роботи.
- Навчання на робочому місці. Оплачуване стажування.
- Індивідуальні знижки до 20% на всі товари нашого магазина.
- Робочий одяг.
- Бутильована вода, кава.
- Обладнана їдальня.
- Індивідуальні душові, комори зберігання речей.
- Комфортні умови праці та обіднього відпочинку.

Місце роботи: Лівий берег, ТРЦ «Караван», будівельний гіпермаркет «Олді»

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua