Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Психолог, арттерапевт
(вакансія від 02.10.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

У зв’язку з стрімким розвитком та розширенням діяльності РО «РМ «Карітас-Спес-Одеса» запрошує на роботу «Психолога/Арт-терапевта».
Наш основний напрямок — робота із внутрішньо переміщеними особами, вразливими категоріями населення та людьми, які постраждали від війни.
Наша мета — створення безпечного середовища для дітей, підлітків та дорослих, в якому через творчість та самовираження кожен зможе отримати психологічне розвантаження, підтримку, віднайти ресурс та розкрити свій творчий потенціал.
Якщо ви:
— маєте досвід роботи від 2 років, — активні, відповідальні, творчі, креативні — любите працювати як з дітьми, так і з дорослими, — вмієте або хочете працювати з нейропсихологічним підходом.
Тоді ми чекаємо саме на Вас!
Що потрібно від Вас: • Індивідуальні консультації для дітей і дорослих • Проведення групових занять та зустрічей для дорослих та дітей • Майстер-класи, арт-терапевтичні сесії Що пропонуємо ми:
- Повну зайнятість
- Стабільну заробітню плату
- Затишний, сучасний простір для роботи
- Творчий колектив і підтримка колег
- Можливість розвиватися та реалізовувати авторські програми

В резюме прохання зазначати рівень бажаної винагороди.
Конкурс відбуватиметься у два етапи: перший — оцінка резюме, другий етап — співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua