Вимоги:
- Маєш досвід роботи рекрутером, HR-менеджером
- Орієнтований/а на результат
- Комунікабельний та креативний
- Вмієш вести переговори і переконувати
- Позитивно налаштований, любиш допомагати і спілкуватися з людьми

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування;
- Необхідне обладнання (ноутбук, телефон)
- Комфортні умови роботи в офісі;
- Стабільну та своєчасну заробітню плату
- Дружній та перспективний колектив який чекає на Вас!

Обов’язки:
- активний пошук кандидатів згідно визначеного профілю
- проведення телефонних інтерв'ю/співбесід
- робота з кадровим резервом
- комунікація та співпраця із замовниками вакансій
- розміщення вакансій компанії на різних Інтернет ресурсах та в соціальних мережах
- моніторинг ринку праці

Для нас важливо:
- володіння сучасними, різними методами підбору персоналу
- вітається досвід в підборі персоналу
- готовність до мас-підбору
- грамотна усна та письмова комунікація
- бажання розвиватися в рекрутингу
- відповідальне ставлення до роботи

Контактна інформація →