Вітаю! ?
Перед тим як відкликнутись на позицію, прошу уважно прочитати текст нижче, адже ми маємо розуміти одне одного із самого початку.?
?Про мене Основою моєї діяльності є керування family-like командою агенції з digital маркетингу, яка працює із клієнтами у всьому світі (Швеція, Австрія, Британія та навіть Кенія). Але крім того мне захоплює процес створення нових проєктів, біг, цивільна авіація, філософія та drum’n’bass
Мій LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ihortokmakov/ 
Та інст: https://www.instagram.com/ihor.asis
?Про позицію Асистента
Я почав помічати, що деяка частка нових ідей так і залишаються ідеями, тому що пріоритет поточних справ вищій. А як говорять класичні книжки «Якщо ти не почав реалізацію ідей у перші 72 години, то момент втрачений». Тому я хочу знайти людину, яка готова рухатись у стрімкому потоці наступний рік, набуваючи нових знань у різних напрямках бізнесу. Саме ця людина зможе брати участь у валідації та розвитку нових напрямків діяльності.?
? Про особистість Асистента
- Адаптивність. Задачі можуть бути із абсолютно різних сфер
- Can-do person. Фрази «Я не знаю як» або «Я не зможу» під забороною
- Грамотна мова та письмо.
- Досвід використання або активного вивчення англійської мови.
- Willing to go extra mile. Бажання не просто виконати задачу, але й привнести щось особисте до процесу, покращити результат.
- Навички планування часу та розставлення пріоритетів
- Креативність при створенні візуальних матеріалів (презентації, звіти)
- Активна участь у AIESEC буде плюсом

? Типові задачі
- Дослідження, збір інформації та її презентація у логічному вигляді
- Формування задач для членів команди
- Пошук постачальників за заданими критеріями
- Копірайтинг коротких текстів
- Особисті задачі від керівника
- Тощо

? Умови
- Гібридний режим роботи (офіс+ремоут). Певну частку часу треба буде проводити в офісі в БЦ Леонардо (м.Золоті Ворота або Театральна)
- Графік ПН-ПТ 10.00−19.00 (з урахуванням перерви)
- Можлива часткова зайнятість (20+ годин на тиждень)
- Work-life balance. У вихідні усі відпочивають
- Підтримка у процесі онбордінга на позицію
- Різні типи завдань, які не дадуть занудьгувати
- Можливість професійного росту у одному із напрямків бізнесу
- Серед бонусів офісу: заняття з йоги, soundhealing, стречінг, медитації, english speaking club.

Ніжче наведено декілька маркерів про кандидата, з яким, нажаль, ми не зможемо рухатись далі:
- Менше 3 місяців на останньому місці роботи (якщо це не перша робота)
- Винні усі окрім нього
- У пошуку підробітку до літа
- Спізнюється на зустрічі і вважає, що нічого страшного в тому немає
- Хоче знайти роботу де можна вдавати зайнятість

Якщо у останньому розділі не впізнаєте себе, то буде дуже цікаво поспілкуватись. Ігор

Контактна інформація →