ВАКАНСІЇ: Перукар
(вакансія від 09.08.2025)
Регіон: Полтава
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія «Красиві люди, перукарня» шукає талановитого та пристрасного перукаря для приєднання до нашої дружньої команди. Ми пропонуємо роботу у сучасному та стильному салоні краси в самому центрі міста Полтава.
Вимоги:
- Досвід роботи в перукарні принаймні 1 рік;
- Знання та вміння виконувати різноманітні зачіски, стрижки, фарбування та укладання волосся;
- Вміння працювати з різними типами волосся та використовувати різні інструменти та матеріали;
- Креативність та здатність пропонувати клієнтам нові та стильні образи;
- Висока відповідальність та дбайливе ставлення до роботи.

Обов’язки:
- Надавати клієнтам високоякісні послуги зі стрижки, зачіски, фарбування та укладання волосся;
- Консультувати клієнтів щодо підбору стилю та зачіски, враховуючи їх побажання та тип волосся;
- Виконувати процедури відновлення волосся, якщо необхідно;
- Забезпечувати чистоту та порядок у робочому місці, дотримуватися правил санітарії та гігієни;
- Підтримувати хороший контакт з клієнтами та створювати затишну та дружню атмосферу.

Ми пропонуємо:
- Постійний потік клієнтів та можливість розширювати свою базу клієнтів;
- Зручний графік роботи та можливість вибору робочих днів;
- Приємну та дружню атмосферу в колективі.

Якщо ти талановитий перукар з великим бажанням робити людей щасливими через стильне та красиве волосся, то ми чекаємо саме на тебе! Ми з нетерпінням чекаємо на твоє приєднання до нашої команди!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua