Посадові обов’язки:
- перевіряти на відповідність законодавству та міжнародним договорам проектів наказів, доручень, листів та інших документів, що надаються на підпис Голові Держрибагентства ;
- проводити разом із зацікавленими структурними підрозділами аналізу результатів господарської діяльності Держрибагентства, вивчення умов і причин виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов’язань, а також стану дебіторської та кредиторської заборгованості;
- здійсненювати розгляд звернень громадян, юридичних осіб, звернень та запитів народних депутатів України з питань, що належать до компетенції Відділу;
- перевіряти стан правової роботи в територіальних органах Держрибагентства, на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери управління Держрибагентства, та подавати пропозицій щодо її поліпшення, усувати недоліки у правовому забезпеченні їх діяльності, вживати заходи до впровадження новітніх форм і методів діяльності юридичної служби, виконання актів Мін'юсту;
- брати участь у підготовці договорів (контрактів) про закупівлю товарів, робіт чи послуг з урахуванням особливостей, визначених законодавством, а також здійснення заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань;
- брати участь у здійсненні методичного керівництва правовою роботою в Держрибагентстві, роз’яснення застосування законодавства, надавати правові консультації з питань, що належать до компетенції Відділу;
- сприяти правильному застосуванню законодавства про працю в держрибагентстві, а у разі невиконання або порушення вимог такого законодавства подає Голові Держрибагентсва письмовий висновок з пропозиціями щодо усунення таких порушень;
- проводити роботу з підготовки, видачі та обліку довіреностей на право вчинення юридично значимих дій від імені Держрибагентства.

Умови оплати праці:
- посадовий оклад — 23464 грн;

Інформація про строковість призначення на посаду:
- строково, на період дії воєнного стану, з граничним строком перебування на посаді 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану або до призначення переможця за результатами конкурсу на цю посаду.

Перелік інформації, необхідної для участі у доборі на посаду державної служби в період дії воєнного стану, та строк її подання:
Особа, яка бажає взяти участь у доборі, подає на електронну адресу сектору добору та професійного розвитку Управління персоналу та професійного розвитку [см. контактную информацию ниже]:
1) резюме, в якому обов’язково зазначається така інформація:
- прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);
- інформацію для зворотнього зв’язку (контактний номер телефона, електронна адреса);

2) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови (за наявності).
Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію:
- Клінчук Оксана Миколаївна
- (044) 486−25−35
- [см. контактную информацию ниже]

Кваліфікаційні вимоги:
- освіта — ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань «Право»;
- досвід роботи — потребує;
- вільне володіння державною мовою, що підтверджується Державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою (сертифікат подається за наявності або протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).

Інші вимоги до компетентності :
- Аналітичні здібності;
- Робота з великими масивами інформації;
- Цифрова грамотність;
- Комунікація та взаємодія

Контактна інформація →