ВАКАНСІЇ: HR-менеджер
(вакансія від 20.06.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Опис вакансії
Компанія «ABC» надійний роботодавець, який цінує свій колектив та репутацію, з багаторічним досвідом роботи займається побудовою IT інфраструктури всередині замовників, забезпеченням IT-підтримки, а також інженерним супроводом проектів.
Компанія має високі рівні сертифікації від світових лідерів IT ринку: CISCO, DELL, LENOVO, Oracle, IBM, HPE, Microsoft, Micro Focus, VMWARE, FORTINET, Trend Micro, Check Point та інші.
Наші партнери: співпрацюємо з світовими виробниками ІТ ринку.
Наші клієнти: ми співпрацюємо з компаніями міжнародного рівня, що допомагає нам створювати та підтримувати якісний продукт.
Наші переваги:
Найвищі партнерські статуси провідних світових виробників ІТ-ринку;
Успішний досвід реалізації ІТ-проектів національного рівня.
У зв’язку з розширенням, запрошуємо Вас стати частиною нашої команди, на даний момент ми в пошуку HR-менеджера.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на посаді HR від 1 року; досвід роботи практикуючим психологом (буде перевагою);
- Повна вища освіта з психології (буде перевагою);
- Формування стратегічних процесів HR-бренду компанії (рекрутинг, онбординг, оцінка?персоналу,?кадровий?резерв), корпоративної культури, внутрішніх комунікацій, мотивації, підготовка звітності;
- Здатність відстоювати власну позицію щодо проєктів та бюджетів на навчання та розвиток персоналу;
- Підтримка комфортної психологічної атмосфери в колективі;
- Розуміння принципів побудови функції навчання та розвитку кар'єри персоналу. Вміння визначати скіловість працівника (hard, soft skills) та складати плани розвитку (групові, індивідуальні).

Функціональні обов’язки:
- Пошук, відбір та оцінка кандидатів для вакансій у компанії;
- Проведення співбесід та оцінка відповідності кандидатів;
- Знання принципів проведення консультацій з психоемоційного стану та мотивації працівників 1:1;
- Адаптація та супровід співробітників на всіх етапах співпраці;
- Побудова систем HR-процесів: політики, процедури, внутрішня комунікація;
- оцінку та атестацію працівників, розробку та впровадження програм розвитку команди;
- управління системою фінансової та нефінансової мотивації;
- налагодження ефективної комунікації між всіма співробітниками компанії.
- Комунікація з керівництвом щодо покращення роботи компанії.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП;
- Графік роботи: пн-чт. з 9:00 до 18:00, пт.з 9:00 до 17:00;
- Офіс поруч зі станцією метро Поштова площа;
- Своєчасну, конкурентоспроможну заробітну плату та індивідуальну систему мотивації;
- Корпоративна англійська мова; Cприятливі умови професійного розвитку: тренінги, семінари, навчальні курси.
- Team building;
- Вихідний в день народження співробітника;
- Комфортний офіс з постійним світлом, запашною кавою, фруктами, солодощами.
- Дружній колектив, роботу в команді професіоналів.

Якщо Ви маєте відповідний досвід, відправляйте резюме! Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua