ВАКАНСІЇ: Інженер з охорони праці
(вакансія від 14.05.2025)
Регіон: Харків
Зарплата: 12500 грн., сума на руки
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді інженера з охорони праці на виробничих підприємствах не менш 5 років — обов’язково!
- Готові взяти пенсіонера / людину з інвалідністю

Умови роботи:
- офіційне працевлаштування,
- оплачувані відпустка та лікарняний,
- графік роботи: пн-чт з 8:00 до 17:00, пт з 8:00 до 15:45, сб-нд віхідні, перерва з 12:00 до 12:45

Обов’язки:
- Вища освіта (економічна/технічна/охорона праці).
- Знання законодавства, методичних, нормативних та інших правових актів в області охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.
- Знання процесу розслідування нещасних випадків та інцидентів на виробничих підприємствах.
- Розробка та впровадження наказів, положень, інструкцій та інших нормативних документів з охорони праці та пожежної безпеки на виробництві.
- Розробляти, виконувати та контролювати заходи з ОП та ПБ на виробництві (металообробка, деревообробка, зварювальна та швацька дільниці).
- Проведення інструктажів з безпеки на робочому місці.
- Проводити роботу з керівниками відділів для покращення рівня пожежної безпеки та безпеки працівників при виконанні робіт з інструментом, на верстатах та пристроях.
- Проведення внутрішніх перевірок відповідності дотримання необхідних норм.

Контакти підприємства:
електронна адреса: [см. контактную информацию ниже]
керівництво: 0663640857 (Андрій Анатолійович)
Підприємство є структурним підрозділом Державної кримінально-виконавчої служби України

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua