ВАКАНСІЇ: Провідний спеціаліст відділу автоматизованої обробки інформації, оператор комп'ютерного набору
(вакансія від 07.04.2025)
Регіон: Сарни
Зарплата: 8591 грн., Посадовий оклад — 8591 грн., а також надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
Вільне володіння державною мовою.
Забезпечення функціювання автоматизованої системи нарахування допомог і субсидій та забезпечення контролю за призначенням соціальних виплат з додержанням інструктивно-методичних вимог
- вища освіта (незакінчена вища або середня спеціальна);
- впевнене знання MS Office (Word, Excel, Power Point);
- вміння використання офісної техніки (принтер, сканер, ксерокс).
- Особисті якості: доброзичливість, пунктуальність, стресостійкість, комунікабельність і культура спілкування (делікатність і тактовність).

Умови роботи:
- Тривалість робочого часу державного службовця становить 40 годин на тиждень — п’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер — по 8 год. 15 хв., п’ятниця — 7 год., вихідні дні — субота і неділя.
- Тривалість перерви для відпочинку і харчування становить 45 хв.

Обов’язки:
- Впроваджувати та забезпечувати функціювання комп’ютерної техніки та мережевого обладнання.
- Впроваджувати та забезпечувати функціювання програмного забезпечення одержувачів усіх видів допомог та компенсаційних виплат із застосуванням програмних комплексів.
- Практично застосовувати інформаційні технології
- Забезпечувати своєчасне встановлення оновлень до програмного забезпечення.
- Організовувати своєчасний прийом та передачу інформації електронною поштою та захищеними каналами зв’язку з організаціями, установами та підприємствами.
- Забезпечувати своєчасну заміну витратних матеріалів до периферійного обладнання (принтери, копіювальні апарати).
- Вивчати розпорядження, постанови та інші керівні матеріали, які відносяться до діяльності органів соціального захисту населення, основні принципи роботи на персональному комп’ютері та відповідні програмні засоби.
- Посада строкова.

Претендент на посаду подає до відділу з питань юридичної та кадрової роботи управління соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації особисто або на електронну адресу :
1) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (зі змінами), за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/246-2016-%D0%BF#n1039 та в якому обов’язково зазначається така інформація:
- прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою (за наявності);
- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

Документи приймаються до 15 год.00 хв. 02 травня 2025 року.
Додаткові (необов'язкові) документи:
Претендент на посаду може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Прізвище, ім'я та по батькові та номер телефону особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення співбесіди:
Велькова Світлана Олександрівна
тел. (050) 9741417

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua