Хлібобулочне підприємство запрошує на роботу на повну зайнятість менеджер з підбору персоналу
Основні обов’язки:
- Закриття вакансій для різних підрозділів;
- Збір і аналіз потреб у персоналі;
- Підготовка і публікація вакансій (job-портали, газети медіа);
- Активний пошук кандидатів, робота з гарячими відгуками та холодний пошук кандидатів;
- Проведення первинних інтерв'ю;
- Координація та участь у наступних етапах відбору;
- Супровід кандидатів до виходу на роботу;
- Ведення бази кандидатів, звітність про результати підбору, ведення аналітики ринку ЗП;
- Робота з особовими картами.

Що ми очікуємо:
- Досвід у підборі персоналу від 1 року;
- Вміння працювати з job-сайтами, Telegram тощо;
- Високі комунікативні навички та системне мислення;
- Самостійність, відповідальність.

Ми пропонуємо:
- графік роботи Пн-Пт 8.00−17.00 або 9.00−18.00
- заробітну плату два рази в місяць;
- можливість професійного зростання;

Телефонуйте (ПН-ПТ з 8−17) за телефоном: 067−217−95−32 (Олена).
Або надсилайте резюме.

Контактна інформація →