ВАКАНСІЇ: Працівник складу, комплектувальник замовлень в інтернет-магазин
(вакансія від 11.09.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 25000 грн., ставка
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Працівник складу, комплектувальник замовлень в інтернет-магазин
Опис посади:
Ми, компанія «Метиз-Маркет, ТОВ», шукаємо працівника на посаду Працівник складу, комплектувальник замовлень в інтернет-магазин. У цій ролі ви будете займатися організацією та управлінням складським простором, комплектуванням замовлень та забезпеченням швидкої та точної доставки товарів нашим клієнтам.
Обов’язки:
- Комплектування замовлень згідно замовлень в інтернет-магазині;
- Перевірка товарів на відповідність замовленню;
- Упакування товарів для доставки;
- Організація та підтримка порядку на складі;

Вимоги:
- Відповідальність та організованість;
- Здатність працювати в команді та володіння комунікативними навичками;
- Здатність працювати у швидкому темпі;
- Бажання навчатися та розвиватися.

Ми пропонуємо:
- Графік, Пн-Пт з 09:00 до 18:00.
- Конкурентну заробітну плату;
- Дружню та професійну робочу атмосферу;
- Оплачувана відпустка
- Стабільну виплату З/П 2 рази на місяць
- Випробувальний термін 1 місяць,
- З/П 25 000−30 000 грн на руки
- Можливості для особистого та професійного росту.

Якщо ви молода, енергійна та маєте бажання приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме на електронну адресу [см. контактную информацию ниже] з темою «Працівник складу, комплектувальник замовлень в інтернет-магазин». Ми зв’яжемося з вами для проведення співбесіди.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua