Опис вакансії:
Команда, яка займається запуском і супроводом реклами в Google, активно зростає та шукає в команду досвідченого та ініціативного HR-менеджера. Ми шукаємо людину, яка не лише підбиратиме співробітників, а й допоможе впроваджувати сучасні HR-процеси з нуля.
Обов’язки:

Повний цикл рекрутингу: написання, розміщення вакансій, скрінінг, телефонні та очні інтерв'ю;

Впровадження 360° оцінки персоналу для зворотного зв’язку та розвитку команди;

Розробка профілів посад з описом обов’язків, вимог і компетенцій;

Запуск mood-check опитувань для моніторингу настрою працівників;

Розробка та впровадження шаблонів job offer, карт посад та інших HR-документів;

Участь у побудові процесу адаптації нових співробітників;

Підтримка HR-бренду компанії;

Ведення бази кандидатів і документування процесів.

Вимоги:

Досвід підбору персоналу різного рівня (від стажерів до спеціалістів) — обов’язково;

Знання сучасних методів сорсингу, рекрутингу;

Навички роботи з HR-аналітикою, системами оцінки персоналу;

Відмінні комунікативні навички та здатність швидко будувати контакт;

Вміння працювати структуровано, з фокусом на результат;

Проактивність, відповідальність, самоорганізація.

Умови роботи:

Комфортний офіс у Львові (робота тільки в офісі);

Графік: з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 18:00;

Участь у побудові HR-процесів із нуля — великий простір для самореалізації;

Можливість професійного та кар'єрного зростання;

Дружній молодий колектив, відкритість керівництва, підтримка ініціатив;

Робота з актуальними інструментами у сфері HR і рекрутингу. Як податися:
Якщо ти впізнав (ла) себе в цьому описі та хочеш стати частиною команди, яка цінує ініціативу, розвиток і результат — надсилай своє резюме просто зараз! Ми з нетерпінням чекаємо на знайомство з тобою ?
? Виникли запитання? Пиши або дзвони:
Петро ? 097?600?3774 ? Telegram: @petro0001

Контактна інформація →