ВАКАНСІЇ: Лікар-ортопед, травматолог
(вакансія від 25.06.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 20000 грн., стабільна заробітна плата
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо кваліфікованого лікаря ортопеда-травматолога для роботи в комунальному підприємстві «Дніпропетровський центр спортивної медицини ДОР». Наш центр спеціалізується на наданні медичних послуг у сфері спортивної медицини .
Основні обов’язки включають:
- надання консультацій та проведення диспансерного обстеження спортсменів;
- виконання медичних процедур, обстежень ;
- призначення і контроль лікування;
- участь у проведенні реабілітаційних заходів;
- ведення медичної документації та звітності.

Необхідні вимоги:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років;
- вища медична освіта;
- володіння сучасними методами діагностики, лікування та реабілітації травм опорно-рухової системи;
- вміння працювати в команді та орієнтуватися на досягнення результатів;
- висока відповідальність, організованість та вміння приймати рішення.

Пропонуємо:
- стабільну заробітну плату;
- можливість професійного росту та навчання;
- комфортні умови праці та сучасне обладнання;
- дружній колектив та сприятливу атмосферу.

Якщо ви маєте досвід роботи в галузі ортопедії-травматології та бажання працювати у спеціалізованому центрі спортивної медицини, ми будемо раді бачити вас у нашій команді. Надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на вказаний електронний адрес або зв’яжіться з нами за номером телефону для отримання додаткової інформації.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua