ВАКАНСІЇ: Інженер з охорони праці (будівництво)
(вакансія від 31.07.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 40000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

INDEPTH ENGINEERING — це топова українська компанія у сфері промислового будівництва та інжинірингу.
Сайт нашої компанії https://iengineering.com.ua/uk/pro-nas/
Запрошуємо у свою команду уважного до деталей та дисциплінованого ІНЖЕНЕРА З ОХОРОНИ ПРАЦІ!
Ми пропонуємо:
- ТІЛЬКИ ПОВНА ЗАЙНЯТІСТЬ
- ФОРМАТ РОБОТИ — ОФІСНИЙ
- БРОНЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ
- Два графіки на вибір: з 8:00—17:00 або з 9:00—18:00, з понеділка по п’ятницю
- Робота у зручному сучасному офісі біля Солом’янської площі
- Офіційне оформлення з першого дня, оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження

Кого ми шукаємо:
- Профільна або технічна освіта
- Досвід роботи інженером з охорони праці В БУДІВНИЦТВІ від 2-х років (обов'язково!)
- Знання законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці та техніки безпеки
- Досвід успішної взаємодії з органами державного нагляду

Що треба робити:
- Контроль за дотриманням вимог чинного законодавства, інструкцій, положень, правил і норм з охорони праці
- Контроль за дотриманням інструктажів;
- Ведення документообігу та журналів з охорони праці;
- Робота з інспектуючими і контролюючими органами (інспекція праці, пожежний нагляд і ін.), отримання необхідних дозвільних документів.

P.S. За додатковими питаннями пишіть на Телеграм @HR_Indepth Якщо зацікавила наша вакансія, скоріше відправляйте своє резюме з приміткою «Я хочу працювати у вас!», так ми зрозуміємо, що ви дійсно уважний кандидат.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua