ВАКАНСІЇ: Бариста
(вакансія від 29.07.2025)
Регіон: Тульчин
Зарплата: 12000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми, компанія «Prosto Kava», шукаємо талановитого та енергійного Баристу для нашої кав’ярні в місті Тульчин. Якщо ви цінуєте якісну каву, маєте бажання навчатися та працювати у дружній команді, то ця вакансія саме для вас.
Обов’язки:
- Приготування та подача кавових напоїв відповідно до стандартів компанії
- Обслуговування клієнтів, надання консультацій щодо асортименту та кавових напоїв
- Забезпечення чистоти та порядку на робочому місці
- Здійснення касових операцій та дотримання фінансової дисципліни

Вимоги:
- Бажання працювати у галузі кави та розвиватися як професіонал
- Вміння працювати в команді та забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів
- Вміння ефективно керувати часом та працювати в умовах високої робочої навантаженості
- Відповідальність та орієнтованість на результат
- Бажання вивчати нові методи та технології приготування кави

Ми пропонуємо:
- Конкурентоспроможну заробітну плату
- Можливість розвитку та кар'єрного зростання
- Приємну та дружню атмосферу роботи
- Безкоштовне навчання та підтримку в професійному розвитку

Якщо Ви готові стати частиною нашої команди та працювати разом з нами у світі кави, заповніть анкету https://forms.gle/qF62r49euWh3FThv5, або телефонуйте та записуйтесь на співбесіду! +380984090082 — менеджер Вікторія
Ми з нетерпінням чекаємо на Ваш дзвінок!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua