ВАКАНСІЇ: Вихователь
(вакансія від 07.07.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Зарплата: Залежить від стажу роботи
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

КЗДО КТ № 151 КМР шукає вихователя для роботи у нашому закладі освіти у місті Кривий Ріг. Ми є сучасним закладом, спрямованим на надання якісної освіти та виховання дітей дошкільного віку.
Обов’язки:
- Забезпечення повноцінного фізичного, емоційного та інтелектуального розвитку дітей;
- Планування та проведення розвивальних та навчальних занять, ураховуючи вікові особливості дітей;
- Створення сприятливої атмосфери для розвитку соціальних навичок та спілкування;
- Виховання у дітей культури поведінки та етичних цінностей;
- Співпраця з батьками та взаємодія зі спеціалістами у сфері освіти.

Вимоги:
- Досвід роботи вихователем від 1 року;
- Середня спеціальна освіта в галузі педагогіки або суміжних спеціальностей;
- Знання сучасних методик роботи з дітьми дошкільного віку;
- Вміння створювати позитивну та доброзичливу атмосферу для дітей;
- Високі комунікативні навички та вміння працювати в команді;
- Відповідальність, терплячість та любов до дітей.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату;
- Можливості для професійного розвитку та самореалізації;
- Дружній та сприятливий колектив;
- Сучасний та комфортний робочий простір.

Якщо ви маєте відповідні навички та досвід роботи, а також прагнете працювати у сфері освіти та виховання, ми чекаємо на ваше резюме. Долучайтеся до нашої команди та сприяйте розвитку дітей дошкільного віку!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua