ВАКАНСІЇ: Менеджер з продажу (б'юті, вхідні заявки від клієнтів)
(вакансія від 18.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 25000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт, кандидате!
Я, Юлія Іскусних — засновник брендів SCULPTOR та ROB, керівник компанії.
15 років досвіду трансформувалися у:
- створення найкращих продуктів для бьюті індустрії.
- ми вважаємо перфекціонізм нашою найкращою рисою, яка допомагає обирати у партнери лідерів міжнародного ринку та виробляти власні продукти.
- втілення найсміливіших фантазій та свободу самовираження через виробництво власних декоративних засобів.
- навчання тих, хто хоче бути не лише майстром, а хоче стати новатором-ми не про один бренд для всіх, а про створення окремих інноваційних рішень для кожної аудиторії у сфері оформлення погляду.

Ми в пошуках МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖУ, який буде працювати з вхідними заявками та нашою теплою базою клієнтів.
Що ми запропонуємо:
- Офіційне оформлення.
- Можливість працювати віддалено.
- Готову клієнтську базу активних клієнтів, що вже діють.
- Навчання за рахунок компанії для підвищення кваліфікації.
- Лояльний керівник, який вітає ініціативність та нові ідеї.
- Молодий амбітний колектив та круті проекти.
- Адекватний та здійсненний план продажу.
- Своєчасна виплата ЗП 2 рази на місяць.
- А також багато інших плюшок, про які ти дізнаєшся, коли потрапиш в нашу команду;)

Чим ви будете займатися:
- Обробка вхідних лідів (Instagram, замовлення з сайту, заявки з реклами, месенджери, звернення постійних клієнтів)
- Робота з існуючою базою клієнтів (повторний продаж, зворотний зв’язок на замовлення, відгуки).
- Залучення нових клієнтів серед салонів/студій
- Збільшення середнього чека по клієнту, дод. продаж.
- Утримання клієнта, продаж додаткових послуг.
- Ведення операцій у системах Bitrix24, 1C.
- Щоденна та щомісячна звітність.

Наш ідеальний кандидат:
- Захоплюється сферою бьюті
- Прагне постійного розвитку
- Має навики продажів в переписках або досвід роздрібних продажів.
- Має навики роботи з СRM системою
- Має відмінні навички комунікації та грамотність.

Наш рекрутмент процес виглядає так:
Інтерв'ю з HRом (15−20 хвилин в ZOOM) — Співбесіда з керівником відділу (20−30 хвилин в ZOOM) — 4-х денна адаптація — Оффер на вашій пошті
Важливо!
Вакансія гаряча, очікуємо на твоє резюме до 10.07.2025
Якщо виникли запитання — пиши мені @Hr_assistant_Nika

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua