ВАКАНСІЇ: Рекрутер
(вакансія від 23.05.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 37000 грн., бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Запрошуємо в нашу команду ресторанів Shashlikyan та AYO рекрутера.
Переваги роботи у нас:
- Щасливі співробітники, здорова атмосфера, успішна кар'єра!
- СТАБІЛЬНІСТЬ — з 2012 року відкрили 14 ресторанів;
- ЩОТИЖНЕВА виплата заробітної плати;
- смачні обіди за рахунок компанії двічі в день;
- можливість кар`єрного росту;
- різні корпоративні заходи для підняття «бойового» духу команди, заохочення бонусами на День народження, на весілля і народження дитини і т.д.;
- допомога від компанії при особистих форс-мажорних ситуаціях — ми не залишаємо наших співробітників з проблемами наодинці!
- можливість відвідування тренінгів та навчань для саморозвитку, не вітаємо штрафи і не утримуємо із зарплати, а при невиконанні обов’язків направляємо збиток компанії частково на благодійність;
- тімбілдинги, корпоративи та ще багато приємних «булочок» — ми не тільки відмінно готуємо, а ще й гарно відпочиваємо =)

Наші умови:
- офіційне працевлаштування;
- заробітна плата 37 тис. (на випробувальний термін 1 міс. — 25 тис.)
- комфортний офіс в 2-х хв. ходьби від м. Палац Україна;
- гнучкий графік роботи, переважно з пн-пт 10:00 до 18:00 (залежить від задач і дедлайнів);
- готовність надати контакти для рекомендацій з попередніх місць роботи.

Наші вимоги:
- Досвід в підборі лінійного персоналу від 1-го року;
- Бажання розвиватися у сфері рекрутменту та HR;
- Володіння необхідними навичками, методами та інструментами пошуку кваліфікованих спеціалістів, розуміння сучасних тенденцій каналів пошуку;
- Комунікабельність, націленість на результат; вміння працювати з великими обсягами інформації.
- Відповідальне та уважне ставлення до виконання завдань.

Обов’язки:
- пошук персоналу у наші ресторани (в роботі приблизно 20 вакансій щомісячно);
- «смачний» опис вакансій, та розміщення у різних джерелах;
- закриття вакансій різного рівня;
- проведення телефонних інтерв'ю та очних співбесід (онлайн/офлайн);
- формування, ведення кадрового резерву;
- ведення та надання звітності HR-керівнику.

Чекаємо на ваші резюме з супровідним листом на тему «Чому ви обожнюєте HR сферу». Якщо виникли питання телефонуй 0673877720 Анна.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua