«Uberem» — не просто лідер прибирань у Києві, Дніпрі, Одесі та Празі це філософія нового покоління сервісу. За 7 років ми об'єднали 600+ професіоналів, стали топ-1 на B2C ринку України й вийшли на ринок Чехії!
Наша команда це сила незалежних, сміливих, готових до змін, які разом творять велике. Ви будете ключовою фігурою в розширенні нашого бізнесу у напрямку: Залучення, Адаптації та Утримання. Разом з командою ви працюватимете над створенням та впровадженням стратегій, що допоможуть нам стати кращими у своїй сфері.
Твоїми обов’язками буде:
- Стратегічне планування: розробка та реалізація стратегії найму, що відповідає бізнес-цілям компанії, а також прогнозування потреби в кадрах.
- Управління відділом: керівництво та розвиток команди рекрутерів (постановка цілей, розподіл завдань, контроль результатів, навчання).
- Оптимізація процесів: аналіз та вдосконалення всіх етапів рекрутингу — від пошуку кандидатів до їхнього онбордингу та утримання.
- Управління воронкою найму: моніторинг ключових показників (KPI) воронки (наприклад, час закриття вакансій, конверсія, вартість найму), аналіз ефективності та внесення коригувань.
- Робота з бюджетом: планування та контроль бюджету рекрутингового відділу, оптимізація витрат на найм.
- Створення бренду роботодавця: розробка стратегії для зміцнення позитивного іміджу компанії на ринку праці.
- Звітність: підготовка регулярних звітів про результати роботи відділу, аналіз даних та презентація висновків керівництву.

Нам важливо, щоб Ти мав:
- Вища освіта (менеджмент, економіка або суміжні спеціальності).
- Управлінські та стратегічні компетенції, лідерські якості.
- Знання ефективних методів залучення та утримання персоналу.
- Навички побудови системи пошуку та найму.
- Досвід у сфері рекрутингу від 2 років (масовий рекрутинг буде перевагою).
- Стаж роботи у Gig-економіках, або схожих нішевих компаніях — пріоритет.
- Вміння впроваджувати та налаштовувати евективні CRM-системи.

Ми підтримуємо і надаємо можливості?:
- Фінансову мотивацію: високу заробітну зарплату та систему бонусів.
- Бонуси: Подарунки від компанії на свята, до днів народження або важливих подій у житті. Знижки на послуги компанії для вас та вашої родини.
- Гарантії: Офіційне працевлаштування (соц. пакет)
- Офіс: роботу в сучасному просторі з комфортними умовами праці (кава:-);
- Графік: з 9 до 18 години, понеділок — п’ятниця;
- Заходи: командні активності (відпочинок, святкові бізнес-ланчі);
- Професійний ріст: робота у стабільній Компанії з потужним розвитком.

Якщо ви маєте досвід у рекрутингу та зацікавлені у розвитку кар'єри у великій, зростаючій компанії, надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на нашу електронну адресу. Або пиши у тг: @AnnaHRPP
Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!
Надсилай своє резюме і долучись до команди лідерів ринку!

Контактна інформація →