ВАКАНСІЇ: Бухгалтер із нарахування заробітної плати, інспектор з кадрів
(вакансія від 11.08.2025)
Регіон: Ковель
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Торгівельна організація, що спеціалізується на гуртовій та роздрібній реалізації м’яса (охолодженого, замороженого) та м’ясних напівфабрикатів, активно розширює свою діяльність та мережу спеціалізованих магазинів у Волинській, Рівненській та Львівській областях.
У зв’язку з розвитком шукаємо фахівців, які поділяють наші цінності — відповідальність, професіоналізм і чесність — і готові приєднатися до стабільної та динамічної команди.
Запрошуємо в нашу команду фахівця, який зможе поєднувати функції бухгалтера з нарахування заробітної плати та інспектора з кадрів. Якщо ви уважні до деталей, добре орієнтуєтесь у трудовому законодавстві та маєте досвід ведення зарплатного обліку — будемо раді знайомству!
Обов’язки:
Бухгалтерія (зарплата):
- Нарахування заробітної плати, лікарняних, відпускних, премій, компенсацій (роботу з банком щодо виплати нарахувань виконує інший спеціаліст).
- Розрахунок та сплата податків (ПДФО, ЄСВ, ВЗ).
- Формування та подання звітності до контролюючих органів (1ДФ, ЄСВ, ПДФО тощо).
- Ведення обліку по зарплаті в 1С.

Кадровий облік:
- Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників згідно з КЗпП (дані обов’язки виконують дві людини).
- Ведення кадрової документації (накази, особові справи, табелі обліку робочого часу).
- Контроль за дотриманням трудового законодавства.
- Формування кадрової звітності (у т.ч. для внутрішнього використання).

Вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на посаді бухгалтера із нарахування заробітної плати.
- Знання чинного трудового законодавства України та податкових норм щодо ЗП.
- Впевнений користувач Excel, Word, 1С та Medoc. Вміння користуватись електронним кабінетом податкової, ПФУ.
- Уважність, відповідальність, вміння працювати з великими обсягами інформації.
- Вища освіта (економічна, бухгалтерська або юридична).

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та соц.пакет.
- Конкурентну заробітну плату.
- Комфортний офіс та робоче місце.
- Навчання та супровід в питаннях, що стосуються кадрового діловодства.
- Професійний розвиток та підтримку.
- Дружній колектив та відкриту корпоративну культуру.
- Смачні обіди за рахунок компанії)

Надсилайте своє резюме для розгляду. З питаннями звертайтесь за телефоном: 063−163−01−46 Таміла.
Долучайся до нашої команди — разом створимо сильну фінансову та HR функцію!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua