Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Регіональний представник школи програмування IT-Elit
(вакансія від 13.10.2025)
Регіон: Стрий
Зарплата: від кількості учнів
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія «IT-Elit» (www.druzi.biz) шукає енергійного та мотивованого співробітника на посаду регіонального представника школи програмування. Вашою основною роботою буде розвиток та просування нашої школи програмування в місті Стрий. А також за бажанням розширення на міста Дрогобич-Трускавець.
Основні обов’язки:
- Набір нових учнів на навчання за напрацьованою технологією.

2. Організація та проведення презентацій про наші курси в навчальних закладах та інших місцях, де можна залучити цільову аудиторію.
3. Ведення переговорів із школами чи іншими організаціями про співпрацю, відкриття нових відділень.
Вимоги до кандидата:
1. Висока мотивація, комунікабельність та позитивний настрій.
2. Впевненість у собі
3. Бажання працювати у сфері освіти та розвитку.
Ми пропонуємо:
1. Заробітну плату, яка залежить від результатів вашої роботи.
2. Розвиток кар'єрного зростання у компанії.
3. Підтримку та навчання від нашої команди.
4. Цікаву та динамічну роботу у сфері освіти та програмування.
5. Вільний графік та часткову зайнятість.
Якщо ви маєте бажання спробувати себе у даному напрямку, ви енергійні та маєте комунікабельність, тоді ви можете стати частиною нашої команди. Надсилайте своє резюме або телефонуйте, чи пишіть у Viber Telegram @murnyy25 на мій номер! Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua