Інфопростір для управлінців

Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Менеджер з підбору персоналу
(вакансія від 17.09.2026)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 10 000 – 30 000 грн., 10 000 за закрытую вакансию или за результатами співбесіди
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — Дока Девелопмент, компанія з управління комерційною нерухомістю.
Зараз ми шукаємо Менеджера по підбору персоналу, який допоможе нам знаходити і залучати талановитих спеціалістів, що поділяють наші цінності та прагнення до професійного зростання.
Що входить у твої обов’язки:
- Активний пошук і підбір кандидатів на різні позиції в компанії.
- Проведення співбесід, оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів.
- Ведення бази кандидатів та підтримка комунікації на всіх етапах відбору.
- Формування позитивного іміджу компанії як роботодавця.

Твої щоденні задачі:
- Розміщення вакансій на різних платформах та соціальних мережах.
- Відбір резюме та первинний контакт з кандидатами.
- Організація та проведення інтерв'ю в дистанційному форматі.
- Участь у розробці та впровадженні покращень у процесі найму.

Кого ми шукаємо:
- Людину з вищою освітою та досвідом роботи з підбором персоналу від 1 року.
- Впевненого користувача цифрових інструментів та онлайн-платформ для рекрутингу.
- Комунікабельного, відповідального і організованого професіонала.
- Того, хто вміє працювати самостійно та ефективно в дистанційному режимі.
- Зрозуміння специфіки будівельної галузі буде великою перевагою.

Що ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено.
- Роботу в стабільній компанії з різноманітними напрямками діяльності.
- Підтримку команди та комфортні умови для професійного розвитку.
- Можливість впливати на формування сильного колективу, що розвиває сучасні проєкти.
- Доброзичливу атмосферу та відкритість до нових ідей.

Важливо!
У разі зацікавленості чекаємо на ваш лист на електронну пошту: dokarent @ gmail.com.
У темі листа обов’язково вкажіть: «Підбір персоналу».


Контактна інформація →

назад