Вакансія: Менеджер з розвитку в будівельній сфері
Компанія: VODALAND Україна Локація: м.Київ, правий берег. Тип зайнятості: Повна зайнятість
? Хто ми?
VODALAND — провідний виробник та постачальник інженерних систем для будівництва та благоустрою: систем водовідведення, очисних споруд, дренажу, лотків, решіток, геотекстилю тощо. Ми створюємо розумні рішення для міського простору та приватних об'єктів, які служать роками.
Ми розширюємо команду та шукаємо менеджера з розвитку, який допоможе нам виходити на нові ринки, формувати партнерства і розвивати продажі у будівельному сегменті.
? Кого ми шукаємо?
Професіонала, який:

має досвід у будівельній сфері (B2B/девелопмент/генпідряд/дистрибуція);

вміє працювати зі складним технічним продуктом;

не боїться викликів та вміє будувати стратегії розвитку;

має аналітичне мислення та добре розуміє потреби ринку;

володіє комунікаційними навичками та вміє переконувати.
? Що ми пропонуємо:
- Ставка та % від продажу який залежить від Вас, наші менеджери виходять на показники від 50000 грн вже після навчання
- Компенсацію палива та авто компанії для робочих цілей
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня (можливість бронювання чоловіків)
- Графік роботи: пн-пт. з 09:00 до 18:00 за адресою Берестейський проспект, 67, корпус K
- Можливість впливати на розвиток компанії та втілювати свої ініціативи
- Реальні можливості для професійного та кар?єрного зростання
- Сильну команду, закріпленого наставника, котрий допоможе адаптуватися та підтримку технічного відділу
- Переговори з ТОП-керівниками вищої ланки у престижних компаніях по всій Україні

Навчання:
- Повноцінна навчальна платформа з необхідними матеріалами.
- Наставник під час стажування. Він допоможе тобі вдало пройти адаптаційний період.
- Зворотній зв?язок та підтримка від керівника.

? Основні обов’язки:

Аналіз ринку будівельних матеріалів та виявлення точок росту;

Побудова та розвиток довготривалих відносин із клієнтами (девелопери, архітектори, проєктні організації, підрядники);

Формування та реалізація стратегії виходу на нові ринки або сегменти;

Представлення продуктів компанії на переговорах, виставках, форумах;

Робота з CRM, звітність, постановка KPI;

Взаємодія з маркетингом та технічним відділом для створення ефективних пропозицій.

? Ми очікуємо:

Проактивну людину, яка дійсно готова йти вперед разом з командою;

Знання сучасних технологій у будівництві буде перевагою;

Вища освіта (бажано технічна або економічна);

Орієнтація на результат, стратегічне бачення, автономність у діях;

Впевнений користувач ПК, Excel, CRM, презентаційних інструментів.

? Хочеш з нами?
Відгукуйся або надсилай резюме або коротке повідомлення про себе на [см. контактную информацию ниже] з темою «Менеджер з розвитку — твоє ім'я». Долучайся до команди, яка будує майбутнє!

Контактна інформація →