RGM-group — провідна компанія у будівництві доріг і інфраструктури, з відмінною репутацією та багаторічним досвідом. Наша команда працює над створенням мостів і доріг, які забезпечують комфорт та безпеку усім користувачам, сприяючи розвитку економіки та покращенню життя громади.
До кола обов’язків входитиме:
- Вести повний цикл підбору персоналу (від пошуку до адаптації).
- Активно використовувати різні джерела пошуку кандидатів (LinkedIn, job-сайти, соцмережі тощо).
- Спілкуватися з кандидатами, проводити інтерв'ю та оцінювати їхню відповідність позиціям.
- Співпрацювати з керівниками для розуміння їхніх потреб у персоналі.
- Підтримувати базу кандидатів та вести аналітику по вакансіях.

Швидше увійти в робочий ритм допоможе:
- Бажано досвід у сфері рекрутингу від 1 року.
- Вміння ефективно комунікувати та оцінювати кандидатів.
- Досвід роботи з різними каналами пошуку персоналу.
- Бажання розвиватися у сфері HR та вивчати нові методи підбору.
- знання ПК: пакет програм MS Office.

Цікаво буде працювати саме в нас, тому що:
- ми платимо гарантований оклад та премії, які напряму залежать від ефективності роботи та приємні виплати до свят чи ювілеїв;
- пропонуємо цікаві та різноманітні задачі, що сприятимуть зростанню рівня професійної майстерності;
- кар'єрне зростання — багато наших керівників починали роботу з рядових посад;
- цінуємо самостійність і відкритість — в нас відсутній довгий бюрократичний ланцюжок і всі питання вирішуються прозоро в оптимально короткі строки. Твої ідеї не залишаться не поміченими);
- робота в офісі, робочі години — пн.- пт. з 8:00 до 17:00 з перервою на обід з 12:00 по 13:00;
- офіційне працевлаштування;
- місцезнаходження поряд із зручною транспортною розв’язкою, звідки можна вільно виїхати в будь-яку частину міста.

Написане відгукується побажанням до роботи? Відправляй резюме!
Телеграм: @RGM_work Номер: +380508622474 Ми чекаємо саме на тебе!

Контактна інформація →