Вакансія: Фахівець з кадрових питань
Місце роботи: м.Київ
Компанія ЧУМАК шукає в свою команду відповідального та досвідченого Фахівця з кадрових питань.
Опис посади:
- Ведення повного циклу кадрового адміністрування відповідно до трудового законодавства в повному обсязі;
- Ведення військового обліку, оформлення бронювання співробітників;
- Розміщення вакансій, проведення первинних співбесід з потенційними кандидатами, аналіз їх резюме та відбір найкращих кандидатів відповідно профілю;
- Взаємодія з контролюючими/перевіряючими органами, звітність;
- Організація підготовки та архівування документів.
- Підготовка управлінських звітів та аналітики.
- Організація і контроль здійснення кадрового обліку в автоматизованій системі обліку Складання та контроль виконання графіків відпусток; Актуалізація посадових інструкцій;
- Розгляд в установленому порядку листів, заяв і скарг, що входять до компетенції відділу кадрів та надання письмових відповідей.

Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
- Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних спеціальностей;
- Глибокі знання трудового законодавства України та досвід його застосування;
- Висока комунікабельність, вміння працювати в команді та вирішувати конфліктні ситуації;
- Уважність до деталей, систменість і систематичність
- Добре орієнтуватись в сучасних тенденціях кадрового управління та розвитку персоналу;
- Вміння працювати з комп’ютером та програмами MS Office;

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату;
- Обладнане робоче місце та можливість гібридного графіку роботи (офіс/віддалена робота);
- Медичне страхування;
- Офіційне працевлаштування згідно з українським законодавством;
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
- Дружню та професійну робочу атмосферу.

Якщо ви відповідаєте вимогам вакансії та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме на вакансію «Фахівець з кадрових питань».
Будь ласка, зверніть увагу, що ми розглядаємо резюме тільки від кандидатів, які відповідають вимогам посади. Дякуємо за розуміння.

Контактна інформація →